|
Herzlich willkommen!
Ich freue mich über Ihren virtuellen Besuch - vielleicht ist es ja der Anfang eines persönlichen Kennenlernens.
Mit meiner Homepage möchte ich Sie in Kürze darüber informieren, wer ich bin und was ich gegebenenfalls für Ihren Erfolg
beziehungsweise den Erfolg Ihres Unternehmens tun kann.
Gestatten Sie mir bitte "gleich mit der Tür ins Haus zu fallen" und Ihnen einige Fragen zu stellen. Denn Ihre Antworten
klären, inwieweit mein Beratungsangebot für Sie von Interesse sein könnte.
- Sind Sie "einsame" Spitze?
|
  |
|
- Gelingt es ihren Führungskräften, werteorientiert, kompetent, vertrauensvoll und inspirierend zu führen und somit die Existenz
und den Erfolg Ihres Unternehmens auch unter sich stark verändernden Bedingungen zu sichern?
|
  |
|
- Bietet ihre Unternehmenskultur die Identität und Orientierung, die es ihren Mitarbeitern und Führungskräften ermöglicht, Bestleistungen
zu erbringen und sich mit ihrem Unternehmen zu identifizieren?
|
  |
|
- Existiert für ihr Unternehmen eine HR- Strategie, die Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte unterstützt, Ihre Unternehmensziele bestmöglich zu erreichen?
Wird Ihr Personalbereich als geschätzter "Business Partner und Trusted Advisor", der Sie bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Strategien und Ziele unterstützt, wahrgenommen?
|
  |
|
Über die Relevanz dieser Fragen für Ihren langfristigen Erfolg müssen wir wahrscheinlich nicht diskutieren. Diskutieren
Sie mit mir über Lösungen, wenn Sie mit Ihren Antworten nicht zufrieden sind!
|
  |